春节临近，年味渐浓。而“留杭过年”，成为了杭州这座城市2021年春节里又一道“亮丽底色”。

为了满足疫情防控的需要，江干区积极响应上级号召，大力倡导、鼓励广大企业关怀引导外地员工“留杭过年”，减少出行聚集，保障企业员工安全健康、确保企业生产稳定有序，促进经济高质量“开门红”。目前，江干区的不少企业纷纷响应号召，推出“留人”暖心举措，为留杭的外地员工送上节日祝福和礼包。

杭锅集团工厂倡议员工留杭过年的横幅 图片来源：杭锅集团

“对于春节期间上班的员工，我们将额外发放留岗（驻外）补贴，一线员工的补贴至少要发365万元，最多可能达到580万元。”杭锅集团人力资源部负责人说道。为鼓励外地员工“就地过年”，杭锅集团在调查摸底的基础上，专门制定留岗人员补贴方案。杭锅集团员工2000多人，外地员工占总比约87%，目前有40%以上的外地员工表示愿意留杭过年。

海底捞的员工们更是满怀期待。春节期间，海底捞的留杭外来务工人员不仅能吃好、玩好、拿春节红包，还能收到一份“特殊的礼物”——公司承诺，要将除夕和大年初一正常营业的海底捞门店的当日净收入的60%拿出来给门店在岗员工分红，让大家实实在在地体验一把“当家做主”的感觉。

海底捞门店员工收到公司新年小礼品 图片来源：海底捞火锅三花国际店

杭州国利进出口有限公司也为留杭过年的外地员工送上“暖心大礼”。留杭过年的外地员工们除了能领取政府发放的1000元现金补贴外，还能领取公司自掏腰包补贴的1000元大红包，可谓“好事成双”。

过去的一年，尽管会展行业及酒店行业受疫情冲击比较大，但“大金球”国际会展联盟成员单位杭州天元大厦相关负责人仍表示，企业将克服困难、响应倡议，对过年期间留杭的外地员工发放1000元红包，并且为员工提供免费餐食等，把企业的关心传递给每一位员工。

万事利集团给留杭过年外地员工亲属寄送的慰问年礼 图片来源：万事利集团

在江干，这样的企业还有很多：万事利集团为每一位留杭过年外地员工亲属寄送“让爱回家”慰问年礼，将员工的祝福送到其外省的家中；“十字金街”商业联盟成员单位平安悦坊对就地过年的员工进行嘉奖，以现金红包、春节礼盒、假期福利的方式发放，并由商户做好加班薪酬制度的执行工作；中航国际矿产资源有限公司工会出台专门文件，对留杭过年的外地员工发放慰问津贴1000元及价值300元左右的过年大礼包，鼓励外地员工留杭过年、远程拜年……

“身心安处为吾土，岂限长安与洛阳。”杭州流动人口多，疫情防控压力大，因此更需要政府部门把责任扛在肩上，把行动落到实处。江干区在第一时间部署了针对在杭外来务工人员的“十送”关爱行动，强化属地责任，加强协调联动，做好资金筹措，努力把事办好办实；同时，还结合“周三访谈夜”等载体，深入企业、下沉一线，为企业送温暖、送政策、送服务，切实让企业感受到政府的温度，让留杭过年的人们感受到这座城市的暖意。