杭州天元大厦有限公司公开招聘中层干部公告

根据杭州天元大厦有限公司（以下简称酒店）实际工作需要，拟计划公开招聘中层副职干部1人、中层正职干部2人。

一、公开招聘职位和范围

职位：党政办公室（人力资源部）副主任1人（中层副职）、房务部经理1人（中层正职）、销售部经理1人（中层正职）。

范围：面向社会及酒店内部公开招聘。

二、基本条件

（一）具有较高的思想政治素质，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，坚定中国特色社会主义信念，坚决贯彻执行党和国家方针政策和公司党支部、董事会决策部署，自觉执行民主集中制，全心全意依靠职工群众，维护企业和谐稳定，具有强烈的事业心和责任感，认真履行经济责任、政治责任和社会责任。

（二）熟悉现代酒店管理，具有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力、开拓创新能力和市场竞争意识，工作业绩比较突出。

（三）具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规，熟悉国内外市场和相关行业情况。

（四）具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好。

（五）具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

三、任职条件

（一）党政办公室（人力资源部）副主任

1、中共党员，大学专科及以上学历；

2、掌握行政、党务、人力资源管理等知识，熟悉相关流程，具备扎实的文字功底，擅于撰写各类材料，有国企相关经验者优先；

3、面向社会：应具有同岗位累计2年以上行政、党务、人力资源管理等工作经历；面向酒店内部：应当具有助理级半年以上工作经历，未满半年的应当具备助理级及下一层级累计1年以上工作经历；

4、具备较好的抗压能力及良好的沟通能力和协调管理能力。

（二）房务部经理

1、大学专科及以上学历；

2、掌握酒店前厅、客房等专业知识、技能和服务知识，具有一定营销能力；

3、面向社会：2年以上四星级酒店前厅/管家部经理岗位工作经历或1年以上五星级酒店前厅/管家部经理岗位工作经历；面向酒店内部：应当具有中层副职1年以上工作经历，未满1年的应当具备担任中层副职（主持部门工作）半年以上工作经历或担任中层副职和助理级累计2年以上工作经历；

4、具备较好的抗压能力及良好的沟通能力和协调管理能力。

（三）销售部经理

1、大学专科及以上学历；

2、有酒店营销实际经验，了解市场状况及掌握酒店经营方向，具有较强销售意识及营销策划能力；

3、面向社会：2年以上四星级酒店销售部经理岗位工作经历或1年以上五星级酒店销售部经理岗位工作经历；面向酒店内部：应当具有中层副职1年以上工作经历，未满1年的应当具备担任中层副职（主持部门工作）半年以上工作经历或担任中层副职和助理级累计2年以上工作经历；

4、具备较好的抗压能力及良好的沟通能力和协调管理能力。

四、报名和资格审查

1、报名时间：至2024年11月30日17:00止。

2、报名方法：符合岗位招聘条件者，发送简历至邮箱531932804@qq.com。

3、资格审查时间：12月4日前完成。

4、开展面试：12月13日前完成。面试分为初试和复试，初试按照不低于1:5的比例进行；复试由公司领导班子针对初试符合条件者进行面试，复试人员比例为1:3。

5、组织考察：12月20日前完成。

6、录用任命：根据流程持续推进。

五、联系方式

1、地址：浙江省杭州市上城区钱潮路2号杭州天元大厦党政办公室（人力资源部）

2、官网：http://www.tianyuantower.com/

3、联系电话：0571-88111111转人力资源部